第七章 没有什么是不能忍受的（7）(1/4)

第七章没有什么是不能忍受的（7）

听到这个问题梅丽吸了口凉气，老董事长的问题可谓是夺命三连call，梅丽在飞快地在心里组织语言，与其绕来绕去地含糊其辞不如直截了当说出现实的情况。

“董事长，人力资源战略方面还没有最后确定，原因有两个，第一，我来公司时间短，而且出差了近一个月，对集团及各板块的了解不多；第二，现在我还不知道集团下年度的规划，人力资源的战略是服务于集团战略的。”梅丽的话不多，但是足以表达清楚了她的意思，老董事长没有得到自己想要的答案但是对梅丽没有有什么不满，只是梅丽的直白表达让他意外，一般高管为了自己的面子、为了取悦老板怎么也要敷衍几句，可梅丽连敷衍都不做，是对自己这个离任的老董事长的不重视，还是就是这样实事求是的工作风格？

“我们集团有六个板块，以你的了解，集团对这六个板块的发展方向应采取什么战略？”如果说老董事长之前的问题是手榴弹，那么现在他发出的就是导弹。

梅丽听到这个爆炸性问题后反倒冷静了下来，紧张的情绪一扫而光，这个问题给了她自由发挥的余地，也给了她检验自己能力的机会，尹艳歌请自己去当总经理，她不知道尹艳歌从哪里来的对自己的信任。今天，老板提出这样有高度的问题，自己说出真实的想法，借此检验一下自己在企业管理中达到的高度。

“董事长，我对啤酒板块了解的最多，那就从啤酒板块说起吧。啤酒板块使用的水源是火山矿泉水，世界稀有，并且我们的酿酒配料表里只有水、麦芽、啤酒花，货真价实，这样好的产品畅销只是时间的问题。对于啤酒板块要加大市场开发力度。肉制品工厂生产的熟食已经有三十多年了，说明产品已经被消费者认可，由于产品的特殊性，受到消费半径的影响，产值增长不多。因此，对于肉制品板块要选择适合的区域设立分厂，另外要成立电商，开通网络销售渠道。我国房子的存量已经达到了警戒线，所以房地产板块要抓紧时间完成现有项目的开发，是否再拿项目要谨慎研究。同样，建筑板块外接的项目也要谨慎研究。对于旅游板块目前我还没有什么想法。物流板块，我觉得除了经营好货站，还可以借助我们区域和货站的优势发展快递。董事长，这些