第七章 没有什么是不能忍受的（6）(1/4)

第七章没有什么是不能忍受的（6）

梅丽正在伏案做下年度人力资源规划，这时桌子上的电话响了起来，因为过于专注梅丽被电话的响声吓了一跳。她等了电话又响了两声，自己的情绪稳定了才接起电话，电话那边传来了一个男子的声音，“到我办公室来一下。”，“咣当”电话那边的人挂断了电话。梅丽边放电话边想这个人是谁，显然不是小韩总，那会是谁呢？梅丽找出集团电话号码簿，查了一下刚刚的来电，是李建刚办公室的分机号。

梅丽没有多想，来到了李建刚的办公室。

“梅总啊，我有事和你说，没有打扰你的工作吧？”李建刚说。

“李总，您有什么吩咐？”梅丽问。

“梅总，请坐，我们慢慢说。”李建刚示意梅丽坐下，梅丽坐在他对面的椅子上。

“梅总，你的年龄和我儿子差不多，是我的晚辈，在工作中我会关照的。”李建刚喝了一口茶。

“谢谢李总。”梅丽微笑着说，她知道这只是个开场白，她好奇这个集团元老找自己究竟是为了什么。

“你们这些年轻人不知道我和老董事长当年创业的艰辛，当年……”李建刚讲起了从前，梅丽耐心地听着，二十多分钟后，李建刚结束的对从前的回顾，说到了现在，“梅总，你在做年度人力资源规划吗？”

“正在做，李总。”梅丽回道。

“梅总，调整一下集团的组织架构，把啤酒板块放到我的管理范围内，这样人力资源预算会少一些。另外，我儿子是自己经营企业，今年八月份企业注销了，我刚刚从老董事长那里回来，老董事长说可以在集团给他安排个位置，我听说啤酒庄园的总经理还没有人选，就让他去当这个总经理吧。虽然啤酒板块刚刚盈利，收入这方面会吃亏，可是我和老董事长的关系我会劝他不要计较的。”李建刚说。

梅丽没想到他会提出这么大的要求，而且说得这么轻松，好像是他就可以拍板似的。梅丽一时语塞，不知道说什么好。

“你是不是还顾及上次会上董事长的话？你放心吧，董事长得听老董事长的，你就按我说的去做就行了。”李建刚说。

“李总，您说的我明白，可是我这里有个情况，关于组织架构我请示过董事长，他给我