第七章 没有什么是不能忍受的（2）(1/4)

第七章没有什么是不能忍受的（2）

昌霖集团的年度经营工作会议于十一月的最后一天在集团董事长办公楼的会议室召开，会议的主题是讨论下一年度集团各项经营目标，其实就是为制定下一年度经营计划召开的一次吹风会，参加会议的是集团副总裁及以上职务，包括二级集团总裁，有十多个人，座次都是提前安排好的，梅丽被安排到左侧最后的位置。

小韩总右侧的一位副总裁第一个发言，是个六十多岁的老头，名字叫做李建刚，这是个极其富有年代感的名字，他是跟随老董事长从创业一路走到现在，经历了集团全部的成长历程。他曾经是集团常务副总裁，现在是集团主管肉制品板块的副总裁，也是肉制品板块的总裁。

这个资历最高的副总裁个子也就有一米六五左右，瘦瘦的，秃顶，周围的头发也没有多少了。李副总裁开始发言，梅丽听到了洪亮的声音，声音里有着傲娇。作为集团资历最深的老员工，掌管着集团起家的肉制品板块，肉制品板块的产值已经超过了20个亿，占着集团总产值的一定份额，李副总裁的傲娇是有原因的。

接下来发言的主管房地产板块副总裁徐光辉，徐光辉五十多岁，长着一张圆圆的胖胖的大黑脸，这张脸和他一米八五的魁梧的身材完美匹配，从外表上看是个粗人，但是掌管着产值40亿的地产板块，梅丽知道一定不是一般人。果然，梅丽听到徐光辉的发言，感到这是个有深度的人。

中午十二点半，大家在会议室吃了顿盒饭后会议继续。会议中有发言、有询问、有讨论，到晚上七点，整整十个小时，除去半小时的午饭时间都在高度紧张的会议中。梅丽边听边记录，她全神贯注，不肯错过每一句话，她在通过会议了解各板块信息。

“梅总刚刚加入集团一个月，这一个月又在出差啤酒板块，对集团的情况掌握不多，就不用发言了。”小韩总说。原来参会的人员除了梅丽都已经发过言了，梅丽对这次会议是有准备的，但是没想到小韩总不让她发言。

“董事长，我们很想听听梅总对下一年度人力资源的战略和规划，这些对各板块很重要。另外，我也有问题要请教梅总。”李建刚说。

“这个战略呀规划啊还没有，李总你有什么问题要问梅总？”小韩总说。