「人力资源总监」

第七章 没有什么是不能忍受的(1)

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第七章 没有什么是不能忍受的(1)(1/4)

第七章没有什么是不能忍受的(1)

十一月末的清晨,梅丽和张弛踏上了绿皮火车,虽然他们穿上了最厚的衣服,但还是挡不住零下二十度的寒冷。秦舒已经先于他们回到了北京,而张弛则留下来一方面保护梅丽的安全,另一方面对工厂的员工进行了多次培训。此次天池之行主要完成了五项工作:第一,完善绩效管理制度及方案,调整考核细则,使绩效管理制度及绩效方案得到执行;第二,人事调整,鲁川和宁双离职,周联华接替了宁双的职务,生产副总王一飞暂时监管生产部;第三,对工厂人力资源员工进行了六大模块基本操作技能的强化培训,提高了他们履行职责的能力;第四,对天池酒厂全体员工进行了企业文化、生产安全、绩效管理、岗位职责等方面的培训;第五,制定了员工薪资调整方案。

按照原计划,梅丽要全程实地跟踪绩效管理的第一个周期,将于十二月中旬回北京总部。但是集团定于十一月末召开经营大会,启动对下一年度的规划,梅丽作为副总裁必须参加这个会议,就是说梅丽是按照小韩总的要求返回北京总部的。

晚上十点十五飞机降落在首都机场,曲显峰早已等在机场的出站口,他们先把张弛送到家,然后一起来到了一家餐厅,那里已经准备好了一桌美食。

“你只管吃,不用管我。”曲显峰说。

“好,那我就不客气了。说真的,这次出差我没吃过几次饱饭。”梅丽一顿狂吃,二十分钟,差点没撑破肚皮。

“你们女士为了保持体型不是要控制饮食吗?看看,你吃这么多明天早晨量体重时会不会……”曲显峰说。

“哎呀,不管了,先给自己补补。你看,我是不是瘦了?”梅丽问。

“是瘦了,在机场我就想说了,碍于你身边的帅哥同事就把到嘴边的话咽了回去。”曲显峰说。

“你猜猜我瘦了多少?”梅丽问。

“我看怎么也得瘦三斤。”曲显峰说。

“是三公斤。今晚这一顿怎么也不能胖三公斤吧,我要潇洒地吃一次,填补一下我这久未填饱的胃,可以吧?”梅丽说。

“可以,太可以了,我再叫两道菜。”曲显峰说。

“那倒不必了,我总不能吃到肚皮外吧,我已经吃饱了。”梅丽


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