「人力资源总监」

第三章 游走在黑与白之间(16)

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第三章 游走在黑与白之间(16)(1/4)

第三章游走在黑与白之间(16)

张晨静刚刚离开,高悦的电话就进来了,“梅丽我在曼瑞德大厦,看了两套办公室,太贵了。”

“你的行动还真快。”

“不是你让我去的吗,我听了你的话立刻就来了。梅丽,这里的环境确实很好。我在一楼看了一下指示牌,好多知名的财务公司在这里办公,包括恒力会计师事务所。但是,这里的办公室太贵了,我在这里租一间办公室吧。”高悦看了两套办公室后就不再看了,她被昂贵的房价吓到了。

“高悦,租一间办公室也要不少钱,买了既能办公,又可以当做资产投资,还可以把你银行里的钱盘活。你是做财务的,能算明白账。”

“我再看几套。”高悦还没有完全明白梅丽让她买办公室的意义所在,但是只要梅丽的主意,她会听从,因为她相信梅丽,相信梅丽的眼光,相信梅丽为她好。在同梅丽相处的这三十年,她只有一件事没有听从梅丽的意见,于是嫁给了张玉林。当时梅丽对凤凰男张玉林印象并不好,她说张玉林心浮气傲,难成大事,还可能惹祸上身。另外,梅丽说张玉林脸太白,目光如水,一脸的风流桃花像,恐怕不能专一。可高悦却有另一种解读,她认为张玉林志向远大,英俊潇洒。

“那么多钱有什么舍不得的,钱花了才是自己的,没花指不定是谁的。”梅丽挂了电话,自言自语道。

“梅总,您约的猎头到了。”前天打来的电话。

同时上来了两个猎头,其中一个是daisy。

“梅总,这个case给我们科锐独家代理吧。”daisy见到梅丽开门见山。

“daisy,说实话,我邀请了5家猎头公司。”

“为什么?梅总是在怀疑科锐还是在怀疑我的能力”虽然不是北方人,但是daisy有着北方人的性格特质——直率。用daisy自己的话说,她在北方读了四年书,又在北方工作了十年,已经被北方人同化了。

梅丽很欣赏daisy的个性,她是个地地道道的北方人,有着北方人鲜明的性格特征,说话直来直去,不喜欢绕弯子。有人会说这样的性格对于做hr的职场人来说属于性格缺陷,用专业的术语来说就是缺乏亲和力,是情商低的表现。也许这


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