第三章 游走在黑与白之间（15）(1/3)

第三章游走在黑与白之间（15）

梅丽听了高悦列出的问题，虽然高悦叙述的没有规律和顺序，但梅丽在心里把问题捋了一遍，总结出三方面的问题，第一是内部管理、第二是人才引进、第三是业务规划。她给了高悦三个建议：第一，马上做一个公司发展规划方案，起码要规划2年，用于指导公司发展方向；第二，在高档办公地曼瑞德大厦买个写字间，把公司搬到那里，用以吸引大客户和高端人才；第三，聘用一名熟悉企业内部管理的资深人士协助高悦管理公司，而高悦把主要精力放在她熟悉的财务业务拓展和业务执行上。

“高悦，王主任是老北京人，他的同学遍布北京的各行各业，其中有多个同学是企业高管或是老板，这是他能拿到项目的重要原因。他在瑞福祥工作多年，对企业内部管理非常熟悉，虽然个性有点弱，当人品好，踏实、本分。你看他要到你这里来工作怎么样？”梅丽得知高悦的公司有机会和金一集团，她立刻嗅到了商机。机不可失，她马上给出建议，并紧接着提出行动方案。

“王主任给我介绍了五家公司了，这次又介绍了金一集团，又懂管理又能拿到项目，他来当然好，可是星月公司也是有规模的企业，我的公司才成立几个月，他能来吗？”

“高悦，你给他副总的职务，工资比他现在工资高一些，他介绍来的项目再给他提成，他会来的。”梅丽相信重赏之下必有勇夫。

“梅丽，把我们的关系变一下，由雇佣变成合作。给他副总经理职务，工资同他现在工资持平，公司给他百分之十的干股，每年分红，这样可以吗？”高悦想了想梅丽的建议，提出了更进一步的想法。

“高悦，没看出来呀，你是天生的老板，这么几个月思想提到这样的高度了，未来可期！”梅丽禁不住赞叹道。

“这不是受到你的启发吗。不过，你刚才说的那个办公楼的办公室太贵了，一般人是买不起的。”

“在那里买就是要抬高你公司的身价，这是为了拿到金一集团这样的大项目，没有投资怎么有产出。何况对于你来说贵吗，你留着那么多钱干嘛？花出去才是你的，不花出去不一定是谁的。”

“那些钱本来就不是我的。”

“还在纠结钱的来源？”