「人力资源总监」

第一章 冲动之后(4)

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第一章 冲动之后(4)(1/4)

第一章冲动之后(4)

杨霆建看了梅丽的微信回复,放心地睡觉去了。他怎么也没想到,梅丽竟然连夜发了辞职信。

凌晨三点半杨霆建接到了总裁奥斯顿,“albert,merry的辞职信你看到了吗?”“辞职信?”杨霆建重复了一下这三个字,马上反应过来,“奥斯顿,我和她谈,让她收回辞职申请。”“不用了,批准merry的辞职,今天安排交接。另外,托尼调回集团总部,他的工作由总部另行安排。公司将在一个周内委派新的人力资源总监接替merry的工作,不再设置人力资源副总裁职位。”“alston,merry是个优秀的人力资源总监,我相信我可以挽留下她。”“merry很优秀,我为她的离开感到遗憾。可是,她必须离开。alston,她已经递交了辞职信,不是吗?”“merry是交了辞职信,这是她的冲动之举,相信冷静之后她会收回辞职信的。”“albert,merry的确做了冲动的事,她要为自己的冲动行为负责。”“可是奥斯顿,她这样离开会影响她的职业生涯的。她还年轻,路还长,因为我们内部的不良管理成了牺牲品,这对她不公平!”杨霆建有些激动。

“alston,强者的命运是掌握在自己手里的,一个优秀的职业经理人首先要是个强者。我们现在能做的是给merry一封推荐信,署上你的名字,同时也署上我的名字,祝她好运。”奥斯顿挂断了电话。

杨霆建打开电脑,看到了那封“我们不需要‘品行不端’的老板,我决定辞去gt集团中国区域人力资源总监职务”的邮件,邮件里说明了托尼张同下属于某的情人关系,人证物证及照片都有,文字稀少,但表述清晰,措辞严谨,托尼张的“品行不端”帽子被严严实实地扣上了,这个托尼张,来中国半年就把两名下属发展成情人,可是这两个情人又不能相容,一个认为在托尼张那里没有的到公平对待的情人向梅丽举报了托尼张。奥斯顿是对的,梅里必须离开,而托尼也必须离开,随之而来的还会有更多人离开。杨霆建拨通了梅丽的电话。

“嘟嘟……”手机铃声响了,梅丽以为是起床的铃声,梅丽的整个身体都埋在了被子里,她从被子里伸出一只手,在床头柜上摸到手机,关闭了铃声。可是,


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