第36章 不准再拖延(2/3)

建设含糊地说：“因为他是第一个，所以没有参考标准，不知道给多少好。”

多了的话，以后再有下岗职工，都要按照这个标准来，谁给得起？

如果太少，以后要想在让人下岗，肯定会闹事。

毕竟程时一个人都闹出这么大动静。

领导：“有什么不知道标准的。按照工龄折算一半的工资给他，怎么都够了。如果有更上级媒体来采访他。他再说没拿到买断工资。我就把你撤下来！！”

刘建设心里打了个哆嗦：“知道了，我一定尽快办。”

他叫人去通知程时来领买断工资，还把媒体叫来了。

程时也想早点把这事了了，再说有钱不拿是傻子。

更何况这是他应得的。

刘建设当着电视台和报纸记者的面给了程时两千块，相当于一年半工资，还说：“我们已经是按照最高标准补给程时同志了。如果以后有人问起，请各位同志务必如实回答。”

程时这种人精这个时候自然会配合刘建设，说：“感谢媒体同志们的关注，更感谢领导们解决问题的效率。刘厂长作为国有大厂的厂长，一向还是很体恤职工的。”

刘建设对程时的话很满意。也惊讶于这个刺头什么时候学会了，说场面话。

真是有理有节，不卑不亢。

以前真是看低他了。

有个看热闹不嫌事大的郭记者问刘建设：“刘厂长，上次大家只顾着关注机床被抢的事情，也没有机会问您。请问机械厂为什么没想办法把程时同志这种人才留下来呢。”

这个事情，大家都很疑惑。

刚被厂里逼着下岗的职工竟然只花了一天就修好了坏了好久没人能修的数控机床。

到底是哪里出了问题？！

刘建设像是被打了一耳光，十分尴尬且恼羞成怒：你问的这叫什么问题。

我特么要是知道他能修数控机床，怎么可能逼他下岗？

这会儿我要是说自己以前没发现他是人才，那就是承认自己瞎。

我要是说知道他是人才还要解雇，那等于说自己蠢。

横竖都是错。

程时忙说：“是我自己要下岗的，跟刘厂长没有关系。”

郭记者说：“那程