「充一元送一万,绿茶校花绷不住了」

第一百二十七章

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第一百二十七章(3/4)

他看着电脑屏幕上“希望之光”公益项目的各项数据,眼神中闪烁着精明的光芒。

“陈玉,关于‘公益合伙人’计划,你有什么想法?”顾泽拨通了陈玉的电话。

“顾总,我认为这是一个非常有创意的想法,可以将公益和商业完美结合,提升品牌形象的同时,也能促进销售。”陈玉的声音一如既往的干练。

“具体该如何操作,你有什么建议?”顾泽追问道。

“我们可以设置不同的合伙人等级,根据购买金额的不同,享有不同的积分和福利。”陈玉详细地解释道,“比如,购买一包卫生巾,可以获得10积分,累计100积分可以兑换一张优惠券;购买10包卫生巾,可以成为银卡合伙人,享有优先购买新品的权利;购买100包卫生巾,可以成为金卡合伙人,可以参与线下公益活动,并获得定制礼品。”

“嗯,不错。”顾泽赞许地点了点头,“另外,我们还可以与公益组织合作,将积分兑换成实际的捐赠金额,比如100积分可以为贫困地区女性捐赠一包卫生巾,1000积分可以为她们提供一次免费的健康检查。”

“这个主意太好了!”陈玉兴奋地说道,“这样一来,消费者不仅可以获得实惠,还能参与到公益事业中,感受到帮助他人的快乐。”

“没错。”顾泽嘴角微微上扬,“我们要让消费者明白,购买‘希望之光’不仅仅是在购买卫生巾,更是在为公益事业贡献一份力量。”

“我明白了,顾总,我会尽快制定详细的方案。”陈玉语气坚定。

顾泽挂断了电话,目光转向了另一份文件——与医疗机构合作开展女性健康研究项目。

他深知,只有不断提升产品品质和科技含量,才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

“与专业的医疗机构合作,可以让我们更深入地了解女性生理期健康问题,从而研发更符合女性需求的产品。”顾泽自言自语道。

他拿起电话,联系了国内一家著名的妇产科医院,表达了合作意向。

几天后,顾泽与该医院的院长达成了合作协议,共同成立“女性健康研究中心”,致力于女性生理期健康的研究。

与此同时,“希望之光”也开始积极探索跨界合作的


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