第14章 辞旧岁 展新颜(5/9)

的，大家共同经营共同挣钱。对外是以父亲的名义开的。至于利润为什么这么分，因为卫权两个没工作，作为我们这个大家庭，给你们的小家庭一点扶持，也是我们大家庭应该做的。小弟和父母有点收益也是应当的，都是家庭成员，都该扶持。至于几年后，卫权你们有资金有能力了，愿意自己出去发展也可以，继续为家族企业奋斗也可以。但我们做任何事情时要以壮大家族企业为己任，不能自己在外面搞公司，反过来拆家族企业的台，所以我就怕这一荣俱荣的好事到头来却引起矛盾。总之我们每个人不能觉得拿工资分利润都是应该的，有付出才有收获，都是成年人，不能不劳而获。至于我和卫胜看似没在公司上班，但我们有人脉呀，这就是我们的贡献和付出。最后说一点，爸爸是公司的负责人兼会计，公司的支出与个人支出要分得清，具体的能否在公司报帐听负责人的。一个公司要发展好，一要团结一心，二要服从安排，三是不损害公司的利益，假公济私或人为故意造成损失是要受惩罚的。工资从建材公司开业就开始每月发一次，利润是年底分配。我为什么说这么多，因为开始两三年利润一年也能挣几万，以后生意更好，挣得更多，你们想想，我们是不是该齐心协力把公司经营好？”

卫权和弟媳听到这些只是兴奋，工资又高，年底还分钱，的确也没什么可说的。

然后又聊了代理品牌、门市选址等等，还聊了未来的一些发展规划。我们的能力不足以让我们成为企业家，我们挣点钱衣食无忧就好，然后教育好子女，让我们的子女有能力有实力更进一步。俗话说富不过三代，没有一种家风的传承，靠金钱是传不下去，德不配位可能还惹来祸端。大家都赞成这种观点，也达成共识。

最后谭卫兵说：“小灵后面也还要怀孕生小孩，这样一来人手就不够，我想开始就把幺舅喊去帮忙。后面再忙不过来的时候再说。”他爸爸妈妈都说要得，卫权两个人也没什么说的。

春节后初三晚上，李书记叫谭卫兵第二天下去，说是有领导找他谈话，要他心中有数。

谭卫兵想，其实他与那些上级领导之间，不外乎以下四种关系。一是普通的陌生人关系，没交集，他不知道我这号人；二是因缘际会，能成为认识的人或可交易的人；三是有交流初步认可而愿扶持一