第113章 劝慰休息(3/3)

公司的一次重要尝试，更是我们技术团队的一次大考。”

“田哥，你放心。我定会全力以赴，不会让你失望。”

当宫妮真正投入到焊机研发的工作中时，她才发现任务的艰巨性超出了她的想象。她连自动焊机的具体模样都未曾见过，现在要研发这样一台设备，无疑是大海捞针般的艰难。

面对一堆堆专业的资料和复杂的图纸，她感到了一丝迷茫和无助。

就在这时，张凌峰联系了国内知名的焊机生产企业以及中钢钢铁股份有限公司寻求帮助。

很快，孔磊这位行业内的翘楚以及众多资深专家纷纷响应号召齐聚上海。他们的到来为研发团队注入了新的活力和希望。

程国斌也找到了朱文田希望他能从焊接车间派出一名焊工协助研发工作。朱文田稍作考虑后，便找到了宁伟，希望他能选派技术精湛的周莉参与此次研发，宁伟却婉言拒绝了这一提议。

“主任我知道这个研发项目很重要。”

宁伟面露难色地解释道：“焊工在前期研发阶段的作用确实不明显。周莉最近手头的工作也比较多我怕她两边兼顾不过来。要不等实验阶段再让她过去如何？”

“这样吧，宁伟，你先回去考虑一下。如果实在抽不出人手我再想其他办法。”

宁伟之所以拒绝选派周莉参与研发，其实就是担心孔磊的到来会让两人旧情复燃。

虽然现在两人已经分手，宁伟仍然无法释怀。他尽量拖延着，希望减少两人之间的接触机会，以此来保护自己内心深处的那份脆弱和敏感。

随着研发团队的到来，公司气氛愈发紧张起来。

宁伟对殷瓦钢焊工的要求也愈发严格，特别是对他们的工作时间管理几乎到了苛刻的地步。

他明确规定，在工作时间内，焊工们若需离开车间，哪怕只是短暂的几分钟，也必须先向他汇报，获得他的批准后方可离开。