第166章 公司的破茧之战(1/4)

面对竞争对手的新一轮攻势，慕容瑶、林晓等人深知这是一场决定公司生死存亡的战斗。

“这次我们没有退路，只能全力以赴，背水一战。”慕容瑶目光坚定地看着大家。

林晓点头表示同意：“对，我们必须拿出所有的底牌，不能有丝毫保留。”

他们首先对竞争对手的新产品进行了深入分析，发现其虽然价格低廉，但在质量和服务上存在一些漏洞。

“这就是我们的突破点，我们要在质量和服务上做到极致，让客户看到我们的优势。”慕容辰说道。

公司加大了对质量监控的投入，确保每一件产品都达到最高标准。同时，组建了专业的售后服务团队，为客户提供24小时不间断的服务。

然而，这些举措需要大量的资金支持，公司的财务压力再次增大。

“林晓，我们的资金还能支撑多久？”慕容瑶问道。

林晓面露难色：“如果按照目前的支出，最多两个月。”

慕容瑶咬了咬牙：“那我们就必须在两个月内扭转局面。”

在提升自身的同时，他们也积极开展市场调研，了解客户的最新需求和反馈。

“慕容瑶，很多客户反映希望我们能推出个性化定制服务。”市场部经理说道。

慕容瑶眼睛一亮：“这是个好主意，我们马上着手准备。”

公司迅速推出了个性化定制服务，满足了不同客户的特殊需求，赢得了不少客户的青睐。

但就在这时，公司内部出现了人才流失的问题，一些核心员工被竞争对手高薪挖走。

“这对我们是个沉重的打击，我们必须想办法留住人才。”林羽萱说道。

慕容瑶决定提高员工的福利待遇，并为员工提供更多的发展机会和晋升空间。同时，她亲自与每一位核心员工进行了深入的交流，了解他们的想法和需求，用真诚和信任留住了大部分的核心人才。

经过这一系列的努力，公司的业务逐渐有了起色，订单量开始缓慢增长。但竞争对手并没有善罢甘休，他们开始在市场上散布关于公司的谣言，声称公司的财务状况已经濒临崩溃，产品质量也存在严重问题。

这些谣言迅速传播，导致一些客户开始动摇，纷纷要求延迟