第一百六十二章 要过年了(3/4)

力，得让他们感受到公司对他们的珍视，这样才能充分激发他们的潜力，为公司发展注入强劲动力。

此时，白铁军满心挂念的是赵德柱那边的招人情况。他暗自思忖，小赵到底能招来多少人呢？那些陆航兵，尤其是直升机驾驶员和机组人员，还有舰艇兵，对公司实力的提升太重要了。要是人数差太多，麻烦可就大了。他想到了格列夫，走格列夫的门路或许能解决人员不足的问题，可总麻烦人家，他心里有些过意不去。他在房间里来回踱步，权衡各种办法，琢磨要是人数不够怎么和格列夫说，还有没有其他的补充途径。毕竟，这次的人员扩充是公司发展的重要基础，得为团队发展制定出最合适的规划。

而且，他不想过于依赖格列夫，要是手下大俄的人太多，容易抱团，这对公司发展危害极大。一个稳定的团队需要不同背景的人员相互融合、相互制衡。他已经盘算好了，以后不光要招募大俄的人，国内的精英也不能少，还要多吸纳非洲本地人。国内的人专业技能扎实、纪律性强，大俄的人在特定领域有专长，非洲本地人熟悉当地环境。他们相互协作、相互制约，就像稳固的三角结构，缺了任何一方都不行。只有这样的团队，才能在海外复杂的环境中让公司稳定发展，而这次招人，可以很有效地增强公司的综合实力

白铁军从办公室走出来，阳光如炽热的洪流般扑面而来，但他早已习惯了非洲这片土地的热情。他迈着稳健的步伐朝着训练场走去，一路上，飞扬的尘土在脚下盘旋。

训练场四周是简陋但坚固的围栏，像是守护着这片热血之地的卫士。场地上，因频繁训练而有些斑驳的地面在阳光照射下反射出点点光芒。各种训练设施错落有致地摆放着，有攀爬用的高墙，那墙皮在无数次的摩擦和风吹日晒下已经脱落了不少；还有模拟实战场景的障碍物区，里面的沙袋有的已经被汗水浸湿又被晒干，泛出一圈圈白色的盐渍。

此时，训练场上一片热火朝天的景象。不同肤色的队员们正在刻苦训练，那场景让白铁军心中涌起一股复杂的情绪。国人们神情坚毅，每一个动作都充满力量和韵律，即使汗水湿透了衣衫，也没有丝毫懈怠，那骨子里的坚韧在此刻展现得淋漓尽致。大俄的队员们身体素质出众，他们在力量训练中展现出惊人的爆发力，沉重的器