第108章 纯粹的数值,纯粹的强度,纯粹的霸道(5/7)

月，楚世昭暗中调度人事，主张要公正选才，量才使用，他更加看重人的品德和才干，而不是看重其背景，这一时期，朝中开始涌现新的人才干将。

郭忧、文俞相继出仕朝堂。

永晋三十年十二月，楚世昭开始精简机构，裁减多余官员，把永晋帝一朝以来的许多无用的官员一律裁撤，这些官员大多出身士族，有着雄厚的背景，却以‘二世祖’的方式，不仅没有辅佐朝堂，大多是空吃俸禄，消极应事。

楚世昭如此作为，不但提高了效率，也节省了政府支出，紧随其后的是‘考成法’的陈推，这一法一经推出，朝堂的行政效率，官吏们都开始进行积极地处理朝内外的各种事务。

使用《考成法》后，大周王朝每年都会涨幅2点民心，直到使用《考成法》的第十年后，该政策失去作用。

永晋三十一年，楚世昭代使君权的第二年，大周王朝的政局大为改观，在朝堂上的控制力，楚世昭同样是逐年提升，可是贸然变动的许多政策，让世家大族对楚世昭开始产生不满。

先前楚世昭为了维稳，并没有大幅度的调动人事，也没有进行裁员的做法，可是现在楚世昭为了清理吏治，这样的裁动人手是大势所趋。

若是不能在吏治上进行根本上的改变，大周王朝就仍然是过去的那个大周王朝。

永晋三十一年五月，你施行对民仁政，节俭行宫，国库日益充盈，一年四季换洗衣物不过一套朝服。

永晋三十一年七月，桓盛再度劝说楚世昭进位称帝，楚世昭还是没有应允，同月楚世昭兴修水利，决意丈量全国土地，清查户口，下令实行大索貌阅，由州县官吏按户籍上登记的年纪、体貌进行核对。

可是在京兆之中，以韦氏为首的世家大族不满楚世昭的专权制度，密谋叛乱，再行政变之事。

有些人已经开始秘密联络在范阳的卢毅，想要里外应和，再从宗室之中挑选一位大周皇子，扶持幼主登基。

桓盛察觉到了这些日子里朝堂群臣的变化，他告诉了楚世昭不对劲的地方。

于是楚世昭有意无意地开始在朝会上询问群臣对时政的看法，很多人都认为楚世昭所行所事都是应当的。

几乎没有一个人敢于反对。

这让楚世昭更加确定