第529 章 南苑的机遇(1/4)

书记仅仅讲了两点，就让大家高度重视，每个人都在暗自思索，在工作中该如何落实书记的指示。

陆凡继续讲道：“第三点，比较笼统，是我对教育的一点思考，也是我有感而发的肺腑之言，教育局要进行细化。

同志们，南苑教育发展正处于关键时期。对教育事业，无论怎么重视都不为过，无论怎么投入都不算多。大家一定要以更强责任、更大力度、更实举措，高水平推进“美好教育”建设，让南苑因“美好教育”而更加美好！

南苑高水平建设“美好教育”的奋斗目标是：到2026年，学有优教取得重大进展，全市优质学前教育覆盖率达90以上，优质高中段教育覆盖率达90以上，100的区、县创建成为全国义务教育优质均衡发展县区；高等教育取得突破性进展，办好‘张仲景国医大学’、南阳师范学院、南阳理工学院。

同志们，‘美好教育’不仅是指标上的领先，更重要的是体现在广大人民群众的获得感上，应该是学生健康成长的教育，教师职业幸福的教育，人民感受公平的教育，服务社会进步的教育！在于是否有教无类、一视同仁，是否因材施教、取得实效，归根结底，只有让人民真正满意的教育，才是美好教育！

教育质量，教育公平，向来受人关注，我们要努力让每个人都公平地享有优质教育。今年要进行‘三治理’，对‘择校热’、中小学生减负、校外培训乱象进行史上最严格的监管。

‘人人都道素质教育好，只是考试分数忘不了’成为普遍的社会现实。减负减了这么多年，学生、家长包括老师还是太苦太累。但真要作业少下来，部分家长又有意见，认为学校‘抓得松了’。教育有自身的规律，既不能让学生没有负担、没有压力，又不能负担过重、压力过大，关键是要把握好度，你们是南苑教育事业的掌舵人和专家，要具体研究这个问题，出台切实可行的方案。

高素质教师队伍如何建？教师是太阳底下最神圣的职业，全社会理应对教师高看一眼、厚爱三分。我们要让教师有更好的待遇、更高的荣誉、更大的发展空间。

在提高教师待遇方面，财政将健全教师与公务员工资收入调整联动机制，完善绩效工资分配机制，加大对一线骨干教师、班主任和乡村教师的倾