「重生1976,教授他官运亨达」

第650章

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第650章(1/2)

这个问题,对刘弘毅而言,其实是有答案的。

但他有答案没用。

楚州地区拿不定主意,静江省也拿不定主意。

“那楚州现在是怎么规定的?”

显然,徐启迪对此也有些不好拿。他虽然位高权重,但目前主要是分管精神文明建设和宣传领域这一块,对这样的大事,也不能轻易表态。

刘弘毅说道:“楚州现在试行了一个办法,就是暂时规定,个体户雇工不得超过六个人。不包括个体户本身在内。”

“乡村小集体企业,原则上不对外招工,优先满足本集体的成年者。如果因为技术和销售管理等方面的需要,必须要对外招工的,一是要报县里批准,二是招工总数不得超过企业总员工人数的百分之二十。”

“哦,这倒也是个办法……”

既不会过于限制个体户和小集体企业的发展,也不至于一下子就变成“资本主义”。

刘弘毅却摇了摇头,说道:“已经遇到问题了……”

“哦,遇到了什么问题?”

“许多个体户的作坊,六个人远远不够。楚新县小柳巷那边,有个做面条的师傅,面条做得特别筋道,很受欢迎。他雇了六个人,还是忙不过来,多次打报告说,要多招几个学徒,县里不敢给他批……”

“另外还有一个例子,就是军工企业退休的一位老师傅,是个八级工,水平很高。他回家搞了个小加工厂,专门为摩托车厂生产一种配件,就他那个作坊做出来的合格率最高,符合摩托车的要求。但这个六个人雇工的规定,限制死了他的产能,摩托车厂急得跳脚……”

“嗯?你们的摩托车厂,还有零配件加工外包的?”

徐启迪扬起了眉毛,显然有些意想不到。

“是的,徐书记,这是一早就定下来的发展策略。建工厂,不但是为了解决城市待业青年的就业问题,增加地方财政收入,还有一个更大的作用,就是带动整个产业的发展。”

“把一些零配件外包给个体加工厂,一方面可以确保工厂的规模不至于太大。现阶段,我们极度缺乏大型企业的高端管理人才。”

“一个几百人的工厂和一个几千人的工厂,在管理难度方面是完全不一样的。”

很简单


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