第214章 挑衅沈先生威严者，死！(10/15)

想法，这种人必须重用。

她不是没考虑过沈良会不会因此生气。

但她结合以前她的经验。

以往遇到的那些大老板。

似乎都很难会因此生气。

因为这是一个展现气度的时候。

这种时候，面对一位有思想，有深度，敢发言，敢提出内心的不满，敢帮大众谋福利的独立女性，无论从哪一种角度去看，自己都应该被这位领导者重用与赞赏，无论从哪一种角度去看，沈良这位领导者都应该感谢她，感谢她给了沈良一个释放魅力的机会。

只要沈良此刻赞赏她。

便会让手下人看到一个不同的领导者。

一个有个人魅力，一个对手下包容。

一个允许手下天马行空提出见解并否定领导者的错误论调，这种机会在董娟看来不可多得，沈良应该会抓得住，沈良必须要抓得住。

当然。

这是董娟内心的臆想。

“那么这位董女士。”

“请问你对于这件事的解决办法是怎么思考的。”

“比如，按照你的假设，如果出现了没有安置妥当的额，受害者拆迁户？别人都有地方睡都有地方吃饭，结果因为我们的疏忽，这位本该被安置的人生气了，我们打算邀请他来到原本设定好的安置区，但是他也不答应，甚至耍脾气董女士你觉得，这种情况下怎么安置好呢？”

此话一出。

不少人都在思考。

并且只要有脑子的人。

就捕捉到了这种假设中的重点。

这个人虽然没有妥善安置，但仍旧被邀请同等待遇去安置，所以只是迟了一些，但并没有受到不公平对待，相反的这种时候耍脾气，简直就是扯淡呢，这种人明显就是在刻意找茬，毕竟现在不是以前，而是末世，这种时候能安置已经很好了，早一些晚一些又如何？

总比饿死强？

这种人不搞他等什么？

这几乎是送分题、。

然而董娟没有意外的超常发挥。

“这种情况下，按照沈先生您的设想，我觉得我们首先要安抚这位没有被同等对待的人的情绪，告诉他接下来会妥善安置，同时为了让对方知道我们的态度，应该惩戒把这位需要