第100章 开会（还是舟）(10/19)

了一系列详细的战术地图，这些地图包含了各种战场环境的详细分析和战术部署建议。

2干员个性化装备：

-他们推动了一项计划，为每位干员定制个性化装备，以最大限度地发挥其战斗潜能。

3战术演习赛：

-定期举办战术演习赛，通过模拟真实战场环境，提高干员们的实战经验和团队协作能力。

4跨阵营交流：

-萧处楠和时间开始与整合运动以外的其他阵营进行交流，寻求可能的和平解决方案和战略合作伙伴。

5战术情报网络：

-他们扩展了情报网络，不仅覆盖整合运动，也包括了其他潜在的威胁和盟友。

6战术心理战：

-萧处楠利用心理战术，通过传播虚假信息和实施心理压迫，以削弱敌人的士气。

7战术创新基金：

-罗德岛设立了战术创新基金，鼓励干员们提出创新的战术和想法，并对优秀提案给予奖励。

8战术历史编纂：

-时间对罗德岛的战术历史进行了编纂，记录了从建岛以来的所有重要战术决策和战斗案例。

9战术模拟器升级：

-萧处楠和时间对战术模拟器进行了升级，增加了更多实战模拟功能，以更好地训练干员。

10战术顾问团扩充：

-战术顾问团扩充了成员，包括了来自不同领域的专家，为罗德岛的战术决策提供更全面的视角。

11战术文化推广：

-萧处楠和时间开始在罗德岛内部推广战术文化，鼓励干员们在日常训练中思考战术，培养战术意识。

12战术与医疗结合：

-他们推动战术与医疗的结合，研究如何在战斗中更有效地进行战场急救和伤员撤离。

13战术与基建融合：

-萧处楠和时间探索战术与基建的融合，研究如何利用基建设施支持前线战斗。

14战术传承计划：

-他们启动了战术传承计划，选拔有潜力的年轻干员，亲自传授战术知识。

15战术节日庆典：

-在罗德岛的重要