第二百七十三章 新七日降15(1/5)

沈勇强，二十年前在hr制药公司任职保安，十年前离开hr制药公司，之后在某小区担任保安工作至今。据他回忆，有一天深夜，大概时间是在陈涛辞职前，他和往常一样到楼层巡逻，刚到实验室楼层的时候，就听到了争吵声，争吵的内容大概是一方指责另一方擅自更改实验数据和配方，导致实验出现问题，否则试剂根本不可能会要人命，还说做事不要太急功近利之类的；而另一方则表示自己所做的一切都是以公司的利益为主，他希望实验能够有所突破，并且赶在公司上市的时候对外公布，借此提升公司的股价，还劝对方做人做事要留余地，别做太绝。由于当时是深夜，而且双方争吵非常激烈，他担心出事，就追着声音想看看到底是什么事，当晚实验室的楼层内只有陈涛的办公室亮着灯，可当他靠近的时候，争吵声停止了，随后杜振平怒气冲冲地摔门走了出来，还嘟囔了一句“不知好歹的东西”。

李晓夕，二十年前在hr制药公司担任杜振平的秘书，十五年前结婚后离开了hr制药公司，跟着老公去了s省发展。她表示，杜振平有很强的科研能力，同时也有敏锐的商业头脑和嗅觉，所以公司的高层对他非常信任和器重，也给了他很大的权力，而他做事也非常认真，对下属要求也是相当严格，不过为人处事方面他就非常霸道，但凡不听他指挥，或是和他意见相左的员工，都会受到他的排挤或者打压，投闲置散一段时间后，要么主动辞职，要么向他服软示好。而杜振平并不是一个非常容易信任人的人，唯一最让他信任的就是他的学生刘丛刚和胡玉珍，后来还撮合了他们二人，但刘丛刚和胡玉珍最终还是离开了公司，至于具体原因，李晓夕所说的和已知情况一样。在谈到杜振平和陈涛的关系，李晓夕认为他们是一种利用和被利用的关系，杜振平看重的是陈涛提出的“七日降”的研究项目，而陈涛只是一个脚踏实地的科研工作者，一心只想做好研究。原本两人倒也算和平共处，但后来不知什么原因产生了矛盾。

李晓夕回忆，当年，同样是在陈涛辞职前，有一次陈涛冲到杜振平的办公室，两个人大吵了一架，大概的意思是质问杜振平为什么擅自更改实验数据，不过后来他们声音小了，就不清楚后面说的是什么了。至于后来杜振平是否有更改实验数据，李晓夕则显得有些犹豫，