第三百八十七章 任命六部九寺五监官吏,斩杨国忠第章 五杨(4/12)

遣制度的优势明显，它最初只是皇帝的一项权宜之计，为的是提高行政效率，同时也为了保密性而不愿意从正式的官僚体系中操办秘密的事情。

本司之官不治本司之事，要差遣他官来判决；本司之官要治本司之事，须有特别诏令予以交待。

这让本职官吏非常无奈，也使朝廷用俸禄白白养了许多尸位素餐的官吏。

在李隆基之前的使职差遣主要负责一些无关紧要的事情，例如皇帝特别任命官员前往地方监察、前往重臣家中贺喜、吊唁等。

李隆基之后，使职差遣制度开始普遍化，这也是使职差遣制度在大唐的最重要变化。

特别是叛乱以后，地方官吏想法多了起来，他们开始私下谋权，以待时机。

朝廷不得不通过使职差遣制度特别任命官员，调查地方情况，掌控地方力量。

这使得使职差遣更普遍。

在使职差遣普遍化以后，各地设置的差遣官数量也相应增加。

所以，李瑄要在使职差遣普遍化前，开始对使职整治。

从裴遵庆的态度中，李瑄看出这位精通吏治的老臣不赞同官职复杂化。

如果官职复杂化，不一定是利国利民，而是权力剧烈斗争的结果，也可能是权宜之计。

“如果秦王信任下官，下官会连日连夜拟定以尚书令为首，更改官制，抑制使职的方案。”

裴遵庆哪还不明白李瑄的意思，他起身向李瑄一拜。

整饬吏治可以徐徐图之，但官制改革刻不容缓。

因为李瑄已来到尚书令的位置，而朝廷还处于未运转的状态。

杨国忠一人兼四十多个使职，这些使职全部是实权，由亲信的副使兼任。

在朝廷中类似的使职差遣数以百计，这些都需要还给六部、九寺、五监、御史台。

“吏部尚书的位置，非卿莫属了！”

李瑄认同裴遵庆，将正三品吏部尚书的位置交给他。

还使职于职事官，是大势所趋。

当然，军队方面李瑄还没有动。

但安西北庭、河西陇右，李瑄不会再设节度使。

在战争中，李瑄会完成军制变革。

等战斗结束，世人或许会发现军中不再有节度使、兵