第 55 章 职场思维(2/5)

她抬轿一样，她们这些皇室中人被人捧惯了，也都吃这一套，所以才会有这样的追随者出现，给谢三姑娘难堪。

“那五王妃人呢？”初微问道，“我记得这永嘉公主是三皇子的胞妹，坊间不是都说五王妃和三王妃也不对付么？”

“可她到底是五公主，后面有德妃和三皇子撑腰。”全茂皱着脸道，“况且三皇子如今到底是皇上长子，早早就在六部轮值，永嘉公主落了面子五王妃心里虽然也敞快，但她最看中的不是这个……”

五王妃最看中什么？

自然还是五皇子集团的利益。

她若教训了永嘉公主不光落不着好，没准还要担上苛待

幼妹的罪名，被宫中长辈所训斥。

初微大概也能懂五王妃作壁上观背后的心态。

代入职场思维，如果某天她去参加项目会，有个比他们业绩更好的其他分公司的总经理跟她有过节，带了其他总监专门跟她过不去。如果顶头上司护短且人好的，大概会选择帮她一下，但如果是功利心强且讲究阶级的上司大概就不会为她出头，甚至为了拿业绩主动下她面子。

“还有一次。”全茂继续道，“也是在五王妃做东的诗会上，说起内阁新颁的法令，几位夫人议论时都有些言语不当，被路过的五皇子听到，让王妃说话注意分寸，避免让有心人传出去坏了名声。五王妃旁人没说，只拿了自家远房表嫂作筏子，训斥一顿不说，还告知了那家老夫人，把表嫂禁足，好些时日没能出来。”

初微太能理解这种感觉了。

从前她们部门总监就是这种人，那些其他部门不要的脏活累活，她总能接下，有了奖金奖项一类的好处就给别的部门员工自己充当好人，从来不会第一时间考虑自己人，一旦部门合作出了问题，总会第一时间对自己人下手，以维护自己在公司中层的声望地位。

五王妃这样的顶头上司真是谁遇上谁糟心，而她在原文中的设定是毫无京城贵妇圈层社交经验的小家碧玉，又是五王妃眼中的“自己人”，陆今安从不主动让她参加这些宴席，也许是另一种形式的保护。

门外有来人说话的响动传来，初微起身推开门，正见到陆今安吩咐陆简出门。

“你去告诉郑大人，明日提前两刻将人送走，辰时之前