第133章 服装厂员工升职计划(1/3)

服装厂，

午休结束，

陈默看着1800多万的系统资金，有些头痛。

这一次出现，当前系统资金比初始系统资金的情况。

如今员工的工资财务那边还没有办理完成，不过就算是将工资发放下去，系统资金也要有1700多万。

看来的加快花钱的速度了。

目前已知可以花钱的地方，就是咖啡店和新厂房的装修，不过现在咖啡店那边的转租手续还没有办下来，等咖啡店那边租下来后，一起找装修公司进行装修。

然后新厂房肯定需要购买一批新机器，这是一个大的花销，至于需要购买什么机器，购买多少，这就交给蒋成合计好了。

唯一的要求，就是可贵的来。

然后新车间肯定是需要新员工，等车间装修完在招募新员工，可就有些迟了，所以新员工一定得现在就招募。

至于需要招募多少人，也需要蒋成那边统计一下。

想到这里，直接给蒋成打了个电话，叫了过来。

半晌！

蒋成有些拘谨的走了进来。

“陈总，有什么安排？”

“坐下说。”

陈默指了一下前面的座椅。

“是有一些事情需要你去做，你也知道我们服装厂已经开始转型做品牌服饰，因此也租了一个两千平的车间。”

“不过这两千平的车间，需要投放多少机器，投放什么样的机器，就需要你去安排了。机器的标准，还是按照上一次的标准来选，记住不要害怕花钱，都给我选最先进的机器。”

“然后就是人员问题了，添置这么多的机器，肯定是需要招募新员工的，需要你根据增加点机器，统计一下需要招募多少新员工。然后我好尽快通知人事那边招人。”

蒋成听到陈总的安排赶忙点头。

“我知道了，陈总。只是，新厂房还没有装修，新员工应该用不到招那么早吧。”

“这你就不懂了吧，工作讲究的是一个效率，尽早将员工招齐，让其熟悉工作环境，也可以提前做出培训，等到车间装修完，就可以直接投入工作了。”

陈默认真的解释道，至于真正的目的，当然是尽早招来员工，可以尽早的开资啊！