第15章 确立核心(1/3)

最后一件事情。

尚峰亮、尹玲、韦伯都不清楚，只有胡乐平知道，只能他来回答了。

“李总，最近一段时间，我也在考虑物流仓储中心的定位。我个人是这样认识的，仓储中心的基本职责就是仓储、运输，加上你刚才说的半成品加工。

鉴于这种理解，那与各公司的对接就好办了。

买跟卖、进与出的关系。

仓储中心的职能就是根据各公司的订单将物品储备好，运送到指定地点。

这里面有一个问题，就是国外的单子由不由物流中心来负责？”

“这样，首先明确国内的公司的配送由物流公司来负责，国际的配送由其它个公司来负责。

将来暮云国贸在喀什要建一个物流仓储中心，需要物流公司配送的物品，由喀什物流仓储中心向物流中心下订单，这样目标了吧？”

“明白了。

那我继续说下面几个事情。

一个是木材公司和木器公司不能合并，它俩依然是买卖关系，因为它们的受众不一样。

另一个即使暮云超市，应该加大投资力度，将它组建成为一个集团商超。

因为，随着仓储中心的建设完善，暮云超市覆盖范围将越来越大，必须独挡一面了。

还有一个就是合资公司的事情。

很简单，合并吧。

合资公司已经没有存在的必要了，直接让张姐出任暮云超市的老总得了。”

也就是胡乐平敢这样说话，换了别人还真不敢这样和子慕说。不过子慕觉得胡乐平动脑筋了，这几个事情说的还行。

“那咱俩下午去张叔那儿去一趟？”

“行，我陪你去。”

胡乐平知道子慕听进去他的话了。

“最后，我还有一个事情通报一下，就是任命尚峰亮、韦伯、尹玲为集团公司公司副总经理。

其它没有事了，大家如果没有意见，那就这样吧”

这样，经过三年的努力，子慕终于形成了自己团队的领导核心。

下午，子慕和胡乐平拜见了张叔。

子慕有好长一段时间没见张叔了，今年过年，由于子慕在马来西亚没有见到张叔。

今天见到的时候分外的