第32章 到沙特开医馆（四）(1/2)

有些东西还必须用时间来沉淀积累，必要的时间成本是必需的，急不得，的慢慢来，即使是有空间的加成也不行。

农业比不得工业，它中间的问题加成更多，是需要不断地摸索的。

正因为了解了这些，子慕才能沉得下心来，任由他们自主发展，拔苗助长的事情绝不能干。

调研完榆林县封山育林的事情，子慕便到了宁市，准备在宁钢和机电公司待一段时间，好好参详一下后续发展得事情。

机电公司的业务十分饱和，精密机械有兵工集团这个大筐，几年都满足不了它的需求，一直在扩张丰富自己的产品型谱。无人机公司有总装的订单，一时也不愁活儿干，子慕也在不断地扩张。工程机械西部矿业的单子就干了半年，后续还在源源不断。电力电子只要这三个公司有活儿，他就不愁活儿。

这种关联优势发挥的十分出色，不知不觉间子慕就发展出这么几个巨无霸，但是，在子慕的心目中这还远远不够，这次他就是要传达一个意是，就是让四个公司，提出规划，扩张到现在的三倍。都要有上千亿的产值，全员招聘总经理。

一石击出千层浪，顿时机电公司的总部就炸了窝，人人就像打了鸡血一样看是参拜山头的参拜山头，招兵买马的招兵买马。

子慕和尚峰亮则躲在旁边看戏，最后眼不见心不烦，到宁钢去了。

宁钢技术改造的效果还是什么明显的，产品品质提升了几个档次，品类增加了三倍，原来技术攻关了多次也生产不出来的产品现在基本上都可以轻松生产出来了。

但是，子慕仍是不满意，因为他瞄准的特殊钢材品类诸如被几家国际大公司把控的那些用于军舰、航空、刀具的超级钢材和合金。

这些你是不要指望帝博技术转让的，即使他们愿意，国家也会干预的。

那只能自己来开发，那需要的的资金是一个方面，人才和设备也很重要。

让雏凤研究光刻机、机器人子慕已经知道了他的瓶颈，就这样了，要想发展还得开发一个超脑系统。

只要雏凤将芯片的问题解决了，立即就上。

人才的问题一个是内部搅动，让大家动起来，竞争起来，有些就会被激发出内动力来，就会脱颖而出。

一个外