第五百二十五章廖教授的脾气(1/5)

人事部的主管袁康，以及职员小陈被开除的公告一张贴出去，就在厂内掀起轩然大波。

同时，童乐食品厂内的整顿工厂纪律，加强厂务管理的行动，也在有条不紊地进行中。

有了袁康和小陈的前车之鉴，新厂规推广的很迅速。

新老职工都积极主动的配合，生怕要是一个不小心犯了错，他们就是下一个袁康或小陈。

所有人对新厂长肖芒雷厉果决的手段都有了清醒认识。

厂内一切进行的很顺利，可停产整顿的阴云依旧笼罩在童乐厂的上方。

把库存全部供给经销社，缺口还是很大。

而儿童营养奶在紧随着致歉公告后的广播报纸广告轰炸中，陷入了另一个购买热潮。

杜宝良每天都被催货电话弄得焦头烂额，愁得本就有些稀疏的头发，以肉眼可见的速度在减少。

可眼看着一周的时间才过去三天，他再着急也没用啊。

肖芒也着急，可她是全厂的主心骨，再急也不能露在表面上。

但该上的火还是无法避免，她嘴唇上起了一溜的火泡，盯着火泡去上课时，顿时成了同学们注目的焦点。

“厂里出事了？”

谭瑜凡最近有事，没去厂里，故而私下里悄悄问胡玲娟。

为了将‘送温暖’任务贯彻执行到最佳，胡玲娟最近频频往童乐厂里跑，所以厂里的事她知道的很清楚。

胡玲娟把事情大致同谭瑜凡讲了一遍，谭瑜凡在听到卫生部门突袭厂里检查，并查出问题来后，突然拧紧了眉头。

事情巧，会有这么巧的吗？

随后胡玲娟又将锦食收买人事部科员，背后搞小动作，还散布谣言的事也原原本本告知了谭瑜凡。

谭瑜凡眼中的疑惑却越来越深。

在上火的同时，肖芒也在苦想着对策。

停产整顿的处罚是躲不过的，只能硬挺。挺到这一周过去，就得马力开足，全力生产。

尽最大努力在期限内交货，实在交不上货的只能赔付违约金。

只是这笔违约金的数额着实不小，估计赔付完，后续广告经费便没有了。

可眼下没别的办法，只能如此。

然而让她意想不到的是，隔天上午