「人力资源总监」

第九章 论老大的重要性(4)

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第九章 论老大的重要性(4)(1/4)

第九章论老大的重要性(4)

当梅丽给alice讲昌霖对两个板块总裁人选的要求时,她领会到了这是个难度大的单子,但是这个单子佣金高,如果拿下这单,自己房子的首付就够了,为了自己能在广州安个家,alice下定决心要奋力一搏。alice加班加点地寻找候选人、和候选人面谈,候选人不是不符合企业要求就是对工作地点不满意,一周下来一无所获。alice又和梅丽沟通工作地点问题,看看是否能把啤酒板块总裁的常住地由冰城调整到北京,梅丽说啤酒板块生产基地在天池,销售公司的冰城,主管领导常住地在北京不合适。alice认同梅丽的说法,改不了职位要求只能全力寻找合适的人。

这天下午,alice刚刚和一个候选人面谈垂头丧气地从会议室回到办公室,又是一个不符合要求的候选人,她感到自己的信心在一点一点地被蚕食,开始怀疑自己是否具有操持大单的能力。这是alice第一次接大单,接单的时候心潮澎湃,操作下来才知道其中的艰难。alice无奈地坐在工位上,看到面前的电脑,想起来上周自己在招聘网站上发布了招聘信息,那是自己的无奈之举,想着是多一个获得候选人的渠道,但是一般这个级别的能人不会自己在网上投简历,这个渠道基本无效,因此她没有上网看过招聘效果。现在她把能联系的候选人都沟通过了,只有这个招聘网站上的信息没有看过。alice打开招聘网站,收到三十多份简历,她一个又一个地看着,不用细看就能判定不符合要求。alice不明白这些找工作的人是怎么想的,他们都不看招聘要求吗?alice叹着气继续翻看这简历,一个两天前投递的简历映入了眼帘,她眼睛一亮,迅速地将这个简历从头到尾浏览了一遍,心砰砰地跳了起来,好像是看到了真命天子。她又看了一遍简历,这次看得比较仔细,比照了一些其他的简历,这个是最好的了。alice立刻拨通了候选人的电话,电话沟通了二十分钟,基本上和自己的判断一致,得知候选人就在广州,于是果断约候选人面谈,候选人周六有时间,alice便约到了周六下午。遇到个好的候选人不易,alice决定迅速出击,不能发生迟则生变的情况。

周一刚上班梅丽就接到了alice发来的候选


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