「人力资源总监」

第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(12)

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第八章 整理好自己,才能让不可能变成可能(12)(1/3)

第八章整理好自己,才能让不可能变成可能(12)

第二天是论坛的小组讨论,梅丽作为曲显峰的随行人员被安排到和曲显峰同桌,每个圆桌有十个人,每个圆桌讨论一本管理书籍,小组讨论后每组选出一人上台就讨论的管理书籍发表读后感。与梅丽和曲显峰同桌的他们都不认识,大家相互介绍后选出了一个人做组长,这个人是上海一家珠宝公司老板,他们这组抽到的书是《国富论》。大家对《国富论》逐一发表自己的感想和观点,到了梅丽,梅丽是列席论坛人员,只想静静地坐在角落里听听大佬们的言论,开阔自己的思想和眼界,可是组长对她说:“梅女士,请谈谈你的观点吧。”梅丽不好推辞,只能开口说话了,因为她刚刚读完这本书,读的时候做了思考,还做了笔记,她信心十足地开口了,为了保持低调,她只说了三分钟。

“梅女士,你谈谈分工对于商业的影响。”梅丽以为三分钟就过去了,没想到还有追问。梅丽只好又谈了分工和商业发展的关系,她的话虽然不多,但是赢得了掌声一片。接着有人又提出让梅丽谈谈“生产劳动力和非生产劳动力”,梅丽接着说。有人还追问,梅丽抱歉地说,“时间有限,还是听听其他人的观点吧。”组长说,“梅女士说的对,我们听听其他人的观点,吴总,请谈谈你的观点。”

小组讨论两个小时结束,每组选出一个人上台发言,大家选梅丽,这次梅丽坚决推辞。

“梅女士,大家选你是因为你代表了我们小组最高的水平,我们没读过这本书,上台发言不知道说什么。”组长说。

话已至此,梅丽只好答应了。

“下面我们请第六组代表梅丽女士上台,有请梅丽女士。”随着主持人话音落地,台下掌声四起,梅丽走上了台,环视了一下,“尊敬的各位来宾、各位朋友,大家好,我谈的是对《国富论》的读后感,主题是《国富论》和人力资源管理。《国富论》作者斯密认为增加财富的具体途径主要有两条:一是加强劳动分工以提高劳动生产率;二是增加资本积累,从而增加从事生产的劳动者人数。从这个观点来看人力资源……”

那个珠宝公司的老板看着台上梅丽,从梅丽身上黑色阿玛尼套裙、手腕上浪琴手表、耳朵和脖子上森慕赛恩首饰猜测此女非凡。


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