第六章 从绩效开始（12）(1/4)

第六章从绩效开始（12）

不到两个小时，梅丽便收到了周联华的“管理人员信息统计表”及“员工个人信息表”的电子文档，并打印书面文件送到了梅丽的办公室。

中午十二点，梅丽在工厂员工食堂吃完饭来到办公楼，借午休的时间独自参观一下办公楼，了解一下管理人员的办公环境。在经过人力资源办公室的时候，她看到周联华和一个年轻女孩在电脑前聚精会神地工作，梅丽走进去的时候她们并没有发现。当梅丽走到周联华身后的时候，她才惊讶地看着梅丽，几秒钟反应过来，边站起来便说，“梅总！小玉，梅总来了。”对面的女孩也就二十三四岁的样子，眉目清秀，梳着马尾辫，她也跟着慌乱地站了起来，“您好，梅总。”

“你好，小玉，这个名字好，洁白如玉。”梅丽赞道。

“梅总，我……”女孩子脸红了。

“你们俩吃午饭了吗？”梅丽问。

“没有，我们在整理您需要的资料。”周联华说。

“先去吃饭，然后休息一会儿，下午上班时再继续。”梅丽说。

“梅总，我们这个地区偏远，企业少，我们周边的企业只有八家，我们已经做得差不多了，我检查一下就好了。”周联华说。

梅丽看了看电脑上的文件，的确是按照她的要求已经做完，周联华正在审核。

“梅总，张总来后做了一次调薪，但不是全体员工都调薪，只调了管理人员的工资，为了让您全面了解工厂薪资情况，我在您的表格后面加了一行，把各岗位的调薪情况做了说明。还有，我让小玉把调薪前的工资报表也给您准备了一份。”周联华说。

“好，做得好。通过对比，我们的工资在当地处于什么水平？”梅丽说。

“梅总，您看，平均处在前百分之二十，之前我向您汇报的是中等偏上，现在我要纠正一下，是上中等，个别职位绝对领先。”周联华指着电脑上的数据说，“梅总，您稍等，如果检查没有问题，五分钟之后报表就可以给您了。”

“好，就五分钟，如果需要更长时间，那就先去吃午饭。”梅丽说。

“好的，梅总。”周联华说。

“我在办公楼里走走，五分钟后回来。”梅丽说。