第四章 凡是老大都不是白叫的（13）(1/4)

第四章凡是老大都不是白叫的（13）

钱慕阳入职，daisy拿到了第一笔服务费，daisy请梅丽喝一杯，梅丽直摇头，上次和高悦喝多后梅丽很难受，感到五脏六腑都不舒服，过了三四天这种感觉才消退。这次daisy再提喝酒梅丽条件反射地产生了不舒服的感觉。梅丽不是爱喝酒的人，只是由于工作需要，她才时不时地喝一次。但是梅丽是能喝的那种人，梅丽喝酒有个习惯，就是啤酒一杯一次喝下，白酒一杯两次喝完，如果一口一口地喝，就会反胃，会吐。梅丽查过问过是什么原因，但是没有得到答案。在一次因为一口一口喝啤酒呕吐后，梅丽深思了原因，得出了是心里因素，这个结论把自己都逗笑了。后来，梅丽把这个笑话讲给曲显峰和高悦听，曲显峰认为是性格原因，这样喝酒的人性格外向、豪爽、有原则，这些都符合梅丽的性格特征。

梅丽和daisy春节期间就定好了的喝酒饭局被梅丽给否了，梅丽不想落个不守信的名声，也是为了感谢daisy找到钱慕阳为梅丽解决了大难题。她提议请daisy去吃西餐，喝不喝酒随意，两个人约定在周五下班后到著名的塔道斯西餐厅吃牛排。她们在塔道斯享受了一次正宗的俄式牛排，梅丽点了t骨牛排，daisy要的是菲力牛排。两个人本来计划喝杯咖啡再吃块黑森林，梅丽把黑森林换成了黑面包，梅丽认为在俄式餐厅错过黑面包是件遗憾的事

daisy看着正在喝卡布基诺的梅丽说道：“梅总，我正在运作的一个人力资源总监的case你要不要听听？”

“no、no，我不需要工作机会。”梅丽直摇头。

“这是一家多元化集团公司，集团分为六个板块，涉及到房地产、建筑、物流、旅游、啤酒、肉制品等多个领域，员工近六千人，年产值超过一百个亿。”daisy见梅丽微笑着看着自己，接着说“集团目前急需各模块资深hr总监，薪资open。梅总，这是个绝佳的好机会，您要不要考虑考虑？”

“daisy，我分析一下，如果分析的有误请纠正。hr各板块总监都需要，薪资还open，这样缺乏系统规划，说明公司不是管理混乱就是处在混乱之中；由全模块hrd变成hr某模块总监，这样降低职位含金量的行为，说