第四章 凡是老大都不是白叫的（8）(1/4)

第四章凡是老大都不是白叫的（8）

自从和高悦、曲显峰讨论过建筑公司投资计划后，梅丽便爱上了ceo的面试。之后所有猎头推荐的候选人都面试，每次面试的时间不少于两个小时。每次面试ceo候选人后梅丽都有收获，收获了人力资源以外的东西，开阔了眼界和管理思维，也使得梅丽对业务有了进一步的了解。

对于ceo面试，梅丽最大的感慨就是：凡是老大都不是白叫的。

白如海打电话给梅丽，说他周六上午的飞机回北京，让梅丽在上午十一点公司等他，有事要和梅丽沟通。梅丽提前半小时来到公司，在自己的办公室坐等白如海回来，梅丽要借机同白如海谈谈钱慕阳。结果飞机晚点一小时，十一点没等来白如海，办公室来了李助理。这次梅丽没有办法回避了，只能是“兵来将挡水来土掩”了。

“梅总，董事长今天回来。”李助理见梅丽未置可否，于是接着说，“梅总，我那天要和你说的事不是闲聊，是非常重要的事，对于公司和董事长都非常重要。”他故意停顿了下来，等待梅丽的反应，梅丽没有任何反应。

“梅总，公司没有老大是不行的，把董事长累成什么样了。董事长的产业多，不能让董事长把精力都搭在百瑞祥吧。董事长说过，让我替他分担一些，你说怎么样？”梅丽差点说出声来，“果然又是这件事，脸真大。”

李助理见梅丽还是没有反应，接着说，“梅总，你来这段时间我们相处的很好，我一直在董事长面前说你能力强，忠诚度高，董事长对我的话很重视。梅总，你不用谢我，我们都是打工的，彼此照应是应该的。”

“是吗，谢谢您对我的关照，我说董事长对我这么好，原来是您在为我说话呀，谢谢。”梅丽开始配合李助理演戏，看看接下来他要出哪张牌。

“梅总，你公司集团的两面跑，工作量太大了，董事长今天回来，我和董事长说说给你加薪，起码要加百分之五十。”李助理的思维又刷新的梅丽对他的认知，能在白如海身边待一年一定不要小觑。

“不用，对目前的薪资我非常满意。”梅丽立刻表明态度。

“有人嫌钱多吗，你们女士买首饰买包包都需要钱。”李助理说。

“李助理，你还别说，我就