「人力资源总监」

第四章 凡是老大都不是白叫的(5)

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第四章 凡是老大都不是白叫的(5)(1/3)

第四章凡是老大都不是白叫的(5)

第二天,同样是下午两点,梅丽与daisy、钱慕阳在咖啡厅见了面。这次见面其实也是一次面试,只是面试的方式是以比较轻松的谈话方式进行的。梅丽有意提出与工作有关的话题,钱慕阳也放下ceo的身份,以一个普通面试者的身份与梅丽交谈。梅丽在交谈中观察钱慕阳看问题的高度与角度、处理问题的方式方法、决策能力、团队管理能力等,有的话题是在考察钱慕阳的人品。

“钱总,我冒昧地问一个问题,您曾经犯过什么错误让您耿耿于怀?钱总,如果涉及您的隐私,这个问题就略过。”梅丽面试的时候都要问这个问题,这是白如海让问的,说是要考察候选人对自我的认识和诚实的品格。

“梅总,这个问题的确涉及我的个人隐私,但是我愿意谈一谈,这也是我此次要离开上海的理由。我犯过最大的错误就是离开北京到上海工作,因为这个决定使我和我的妈妈、妻子、女儿两地生活,她们是我生命中最重要的三个女人,十多年没有好好地照顾她们。其实回头看看,以我的能力,在北京也会有好的机会,事业也会发展很好,为什么要选择远离亲人去外地工作,当时做决定的时候只看到眼前的利益……。”谈到这个问题钱慕阳略显沉重。

“钱总,您喝咖啡,这么好的咖啡您没喝几口,这可是产自苏门答腊岛的咖啡,特别为钱总准备的。”daisy对插话的时机掌控的很好,在需要人转移话题的时候马上开口了。

梅丽也叫来了服务员,点了甜点,“钱总,这个店的黑森林和布朗尼甜点做得很正宗,配上苏门答腊岛的咖啡会使咖啡的苦味变得温和。另外,甜点还会使人开心。当然,对于男士来说,咖啡加牛奶可能感觉更好。”

“谢谢,我也经常这样搭配,的确口感很好。”钱慕阳拿起了叉子,差了一小块黑森林放到嘴里。

两个小时的面谈就这样愉快地结束了,梅丽在回公司的路上接到了高悦的电话。

“梅丽,我公司的徐会计要离职,你说我怎么才能留住她?”高悦正在为员工的离职烦恼,春节过后刚上班,徐会计就提出离职。

“春节后刚上班就辞职说明她已经找到新的工作了,挽留意义不大,把业务交接后越早离开


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