第三章 游走在黑与白之间（13）(1/3)

第三章游走在黑与白之间（13）

白如海下午来到了公司，让梅丽到会议室来。梅丽走到会议室门外，听到白如海在高声打电话，在发怒，他愤怒地把手机摔在地上，接着坐了下去，可是他只做到椅子的一小块。白如海硕大的身躯瞬间滑落在地上，仰面朝天。梅丽在门的缝隙里看到了一张憔悴的脸上散落着为数不多的凌乱的头发。梅丽立刻转身离开了，她不想让白如海知道自己看到了他狼狈不堪的样子。想想现在公司人员的状况，再回想白如海疲惫的面容，梅丽意识到公司需要的不是总裁，而是ceo。

“梅总，董事长在会议室等你，怎么还没上来？”李助理责怪的电话打来了，感觉他的心情很好，终于抓住了梅丽的错，终于可以训一下梅总了！

梅丽走进了董事长的会议室，李助理跟了进来。

“李助理你去酒店把我的东西收拾一下。”白如海安排了李助理的工作。

“董事长，我安排行政的李总监去酒店，我给您和梅总泡杯茶。”李助理知道这是关键时刻，他不放心梅丽单独和白如海交流工作。

“我的事情不能让行政人员介入！李助理，你要清楚，什么人该做什么事！”白如海带着怒意。

“是，董事长。”李助理退了出去。白如海对李助理说话不客气，李助理对白如海的态度表现的绝对服从。

梅丽主要向白如海说明了现在组织架构存在的问题及调整的组织架构的战略和具体方案，接着阐述了与组织战略相匹配的人才战略。最后，梅丽提出建议，要保证组织战略和人才战略的有效实施，首要的是高薪聘用ceo。白如海频频点头，在梅丽的招聘ceo的方案上签了字。

李助理人去了酒店，心却留在了公司。他很想知道梅丽究竟和白如海谈了什么，他在心里盘算着要派谁去白如海那里打探消息，这一盘算让他吃了一惊，发现公司里除了他一手提拔的李总监外竟然没有可以为自己做事的人。他一定要找到一个人到白如海那里打探消息，最后白如海的司机许师傅被选上了，他认为许师傅平时多余的话一句不说，对他也以礼相待，给些利益或许可以利用。于是，在从酒店取东西回来时，他把东西交给司机许师傅，“许师傅，这是董事长在酒店的东西，这条黄鹤楼（大