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第364章 年底分红,要做标杆企业

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第364章 年底分红,要做标杆企业(1/3)

因为苏染不便外出,张宇航和赵刚亲自来大院给她做年终工作汇报。

两个年轻的副总经过大半年的历练,已经褪去青涩,浑身散发着成熟稳重的干练气质。

何况他们本来就是大院子弟,站姿笔挺,容貌英俊,如今西装革履加持,事业有所成就,越发气宇轩昂,这派头一点也不输港城的年轻经理。

两个保姆看得都满眼欣赏。

就连郭琴都惦记上未婚的赵刚,他还没有对象,自己的女儿年纪和他正合适。

郑芳则想到自己那不成器的儿子,若是将来也能像张宇航和赵刚这样英姿勃发,多好啊。

可惜,文化就差了一大截,如今虽然从拘留所出来了,只能在电子厂当普通工人。

苏染边听着他们的汇报边翻看财务报表,时而问几个问题。

待他们汇报结束才做出指示。

“年底先给你们分红,张宇航五十万,赵刚三十万。”

苏染说着递给他们一人张现金支票。

这是按照他们当初入股的协议定的分成比例。

公司盈利多少,他们也知道。

当老板要信守承诺才有人死心塌地追随。

拿到支票,两人欣喜道谢:“谢谢苏总!”

这么多钱,他们的身家可以排在阳市前十了。

苏染微笑寄语:“希望你们来年再接再厉,努力工作,争取明年分红翻倍。”

“是。”两人高声应下,脸上洋溢着欢喜。

有钱才有干劲,任何年代都一样。

苏染点点头,下令道:“恒信的全体职工多发一个月工资作为年终奖金,优秀职工,每人奖励三百元。”

她要做第一个发十三月薪的老板。

好口碑,才会吸引更多优秀人才加入。

未来她要发展高科技产业,必须招聘大学生以上的文化人才。

这年头大学生稀缺,很多人都分配在国企和事业单位工作,没有足够的高薪保证,很难让他们动跳槽的念头。

作为民营企业,唯一的优势就是给钱大方。

“另外,公司新年放假七天。”

“年二十九你们办职工聚餐,以酒宴的规格请他们吃一顿饭,工厂也一样,给每个人发一个


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