第568章 这筛选标准……董事长是不是睡蒙了？(2/4)

进来吧，我亲自面试。”

助理闻言一脸古怪：“主管，来的人有点多……”

王雅不以为意：“能有多少？”

这种情况下，就算是作曲实习生，也有很多都不敢来盛云娱乐的。

撑死了也就三五个吧。

“我数不清楚人数……”

助理指了指王雅办公室的窗户：“您可以往楼下看看。”

王雅办公室的窗户，正好可以看到公司楼下。

王雅一脸奇怪。

能有多少人啊，还数不清楚了？

她站起来了身，走到了窗户旁，伸头往楼下看去……

然后，她的身体明显一颤！

她指着楼下乌泱泱的人群：“这些人……都是来应聘的？！”

助理点头。

王雅咽了咽唾沫。

这数量也太多了吧！

盛云娱乐目前根本消化不了啊！

作为人事部主管，她立刻有了主意！

必须先通过简历筛选！

挑选最优秀的录用！

她看向助理：“赶紧准备足够的申请表，给他们发下去！让他们填写！”

“我先通过申请表上的资料筛选，然后，再确定进来面试的人选！”

助理点了点头，然后就快步走出了办公室……

“不知道这些应聘者里面，都是什么水平？”

“不会都是作曲实习生吧？”

“希望来几个初级作曲人吧！”

当然，如果可以的话，她最想要的是高级作曲人！是曲爹！甚至是顶尖曲爹！

不过，她深知，那是不可能的。

就在这时，她办公桌上的电话响了。

接听之后，她立刻站直了身子：“董事长，您有什么指示？！”

云从龙说道：“你应该已经知道咱们盛云来了一大批应聘的作曲人吧？”

王雅回道：“是的！”

云从龙说道：“你应该清楚……那些人数量太多，咱们目前消化不完。”

王雅回道：“是的！我已经让助理去让那些应聘者填申请资料了，我会按照他们的水平进行筛选。”

云从龙说道：“我告诉你筛选标准……”

王雅