第四十六章 大刀阔斧的革新(1/3)

信虎在铁炮队急流勇退，成为纳户役头的事情让那些家老们立马意识到这位年轻的侍大将并不是什么愣头青。

现在，信虎跳出了铁炮队这个漩涡，他们之前的打算全部落空。

他们也知道了，铁炮队现在只属于织田信长。而佐佐成政和泷川一益只负责日常的训练。

虽然他们也知道铁炮队会在作战时交给信虎指挥，这个指挥权不一定要给信虎，他们也可以争取的，但是他们不懂铁炮，因此有心无力。

铁炮队的风波也就告一段落，家中也恢复了平静。

信虎专心做起了纳户役的工作。

他第一天进行的改革不过是给这些手下的下马威，虽然他有武名，可以震慑宵小，但这是家中，要讲关系，背景和人情世故，而不是打打杀杀。

想要镇住这群老油条，并且在内库上干出点成绩，他就必须掌控纳户役的局面。

所以，他一来就是修改旧的记账方式。

改成表格只是第一步，下一步就是复式记账。

复式记账可以全面、清晰地反映出经济业务的来龙去脉，而且还能通过会计要素的增减变动，全面系统地反映经济活动的过程和结果。

缺点就是比较繁琐。

复式记账有三种，借贷，增减和收付。

而纳户役的工作里会接触到这三样。

怎么说呢，最简单的，内库每月都有钱物入账和支出，这就需要用到增减。

其次有时候家中武士一时间钱财周转不通就会向主家借钱，这就需要用到借贷。

另外，用内库的买东西，就需要用收付来记录。

通过这些记录，就可以让信虎对内库的变化知道的一清二楚，同时他汇报给织田信长的时候，也能让织田信长知道的一清二楚。

这与之前对比，织田信长必然会更喜欢信虎的汇报。

再者，有了复式记账与表格化的记载数据，那么内部贪污就会大幅度减少，这就体现了信虎的职场能力。

第三步，那就是加强核算，也就是审计和财务分开，一部分人为财务，一部分人为审计。

通过审计和财务的互相监督竞争，保证纳户役内的平衡，信虎就可以更好的掌控纳户役。

信虎对