第111章 陈然的失误(1/4)

你小子，什么时候这么能说了？frank看陈然讲的头头是道，实在是忍不住了。

陈然冲frank笑了笑，师傅，更合适的理由还在后头呢？我们smt在管理上追求制度化、人性化、所有管理人员都是简单、高效的做好工作，很少有工作纠纷，酒店从来就没有什么拉帮结派搞什么内部斗争的情况，大家有事情都能公开说出来共同协商解决；两位领导的管理方式也是开放的，温和的，招进来一个心思复杂的人对我们来说要付出几倍的管理成本；

我观察这个刘振华也是这样的人，简单、积极、向上、讲感情没有什么心机，两位领导你们说我们酒店是不是就要这样的人；

陈然看向两人停顿了一下见两人都没有说话，接着说道，至于形象，我们有古力啊有师傅您啊，让郑老给他设计几套西装，您在给他上几堂形象课不就好了，他的五官长得还是不错的，就是身材有点矮壮，看习惯了就好了。

好吧，你小子既然这么说我也没有什么意见了，frank道

谢谢师傅理解，陈然笑了笑，他对刘振华是真的很认同，虽然这是自己第一次做面试工作但是在一天面试了3个人后他可以肯定的给出答案，刘振华是个干实事的人，而且有能力不夸张。

哈哈哈，allen大笑了起来，你小子，才代管了几天招聘就这么厉害了,看来tabor真的是有眼光。

我只是把我的意见说出来，请两位领导拿主意。

你不用谦虚，tabor有跟我说过，这个从建筑工地上去直接找人的主意还是你给中介公司出的，你小子有想法脑袋瓜子聪明！

也就是在聊这件事情的时候灵光一闪，您知道我也没有经验的，陈然笑了笑！

你看，这么老大难的问题不是就解决了吗？前几天大家还苦着脸说项目总的人难找呢，今天我们就有3个人可以选择了，陈然，我发现你是一员福将，有你的地方困难都会解决。

什么福将，那是能力好不好，陈然的能力就摆在哪里，你就赶紧想着怎么奖励他吧！frank忍了好久终于抓住机会憋了一句话出来。

好好好，给酒店立功了肯定是要奖励的。

那就这么定了，陈然你接下来在把刘振华约到公司来我们在沟