第509章 镍镉电池(1/3)

李乾借助胡军杀鸡儆猴，轻松掌控电池厂！随即李乾宣布从这个月开始，所有电池厂员工工资正常发放。

电池厂中立即传来阵阵欢呼，有的人甚至热泪盈眶。

自从电池厂效益变差，已经快一年没有全额发工资了，特别是停产的这几个月，工资只发一半。很多双职工家庭，原本两个人的工资，一个月八九十元，在应天府可以生活的很好。工资只发一半，收入一下子减少了一半，生活立即变得苦哈哈的，甚至有的家里只能勉强维持温饱。

李厂长其他什么都没有做，仅仅只是全额发工资的这条便让他轻松赢得了全体员工的拥戴。

苦哈哈的日子他们等候太久了，早就等着这一天呢。

电池厂的事情处理好李乾便让张瑞民派一个新厂长过来，几个月前张瑞民便根据李乾的吩咐开始在华威电子厂内部挑选人才进行重点培养。就像现在华威电子深城分厂的厂长刘晨便是华威电子厂培养出来的人才，除了他之外，还有几个不错的人才。他们学历虽然不高，但大多都是从基层慢慢起来的，管理经验丰富，敢闯敢拼。

很快应天府电池厂开始恢复生产，刚开始生产的主要是还是干电池。之前电池厂之所以效益低下，连年亏损，除了因为国内大环境之外，最为重要的是原因是电池厂内的那些蛀虫侵吞厂子太多的利益。再加上刘动的电池厂抢占了电池厂原本的订单。现在蛀虫被清除，刘动被抓，电池厂面目焕然一新。再加上新的电池厂实行了新的销售制度。

之前电池厂销售员和其他职工工资待遇一样，干多干少，工资没差别，根本无法调动销售员的积极性。新的销售制度，会按照一定的比例给销售员提成。也就是说，销售员卖的货越多，赚的钱越多，这大大提高了他们的积极性，个个干劲十足。

就在新的销售制度实行的第一天，电池厂的十名销售员的销售额便达到了之前差不多半个月的销售额。按照新的销售制度，他们一算差不多每个人都能分到五十元的提成，比他们一个月的工资都高。这下这下销售员的积极性更高了。

拿下应天府电池厂之后，李乾突然发现一个严重问题。那就是大哥大所使用的电池和普通的干电池完全不同。应天府电池厂的生产线只能生产干电池，而大哥大使用的镍铬