第682章 大会五(1/6)

现在来说一下特别行动组的问题，估计戴老板已经意识到了这支队伍在未来的重要性，尽管正式人员只有一个队级别，但却直接高配给了一个组级别的编制，而且还是独立于情报处其他科室，由处里直接进行领导，或者说是戴老板直接来领导。

而且戴老板还以暂时不知何人适合担任此支队伍主官等名义，亲自兼任了特别行动组组长一职，不过这样也好，至少林默是安心了很多，毕竟这队伍里很多人都是林默招揽进来的，他也怕戴老板对这支队伍心存芥蒂。

此外徐顾煜兼任的特别行动组机要主任，权责跟情报科机要主任类似，同样是特别行动组的实际上头领导，毕竟戴老板还是整个军事情报处的老大，不可能把多少时间放在特别行动组上。

此外，让徐顾煜实际负责特别行动组领导工作，应该还有一重考虑，就是徐顾煜也是行动二组的实际领导。

因为特别行动组目前的定位，就是处理一些对日反谍、对日情报阵线中的冲突与反击、报复暗杀袭扰等工作中较为棘手的行动。

但这些任务跟行动组工作重合度很高，行动棘不棘手判定也是比较主观，而让出行动基本可以等价于分出功劳，这样难免不会让行动组和特别行动组生出嫌隙。

毕竟分功这种事，两次三次的还好说，多了难免会有人有意见，到时不想分了怎么办？或者搞些小动作，功劳大的自己揽下，功劳小又棘手的扔出去？要这样到时双方还怎么配合下去？

而且特别行动组也离不开行动组的配合，像行前期的排查调查、跟踪监视、行动目标的情报信息等等这些，都需要行动组去获取，为特别行动组展开行动提供支持，当然也能为行动组降低在交手烈度较大的行动中的伤亡。

所以这就得让双方关系较为紧密，方便更好的配合与协调，而有一个共同的上级，明显能加强这些方面的合作，徐顾煜担任那个情报组的上级实际领导也是同理。

另外，可能是出于部分这方面的原因考量，林默还在特别行动组挂了一个副组长和副教官的职务，以便双方关系更加紧密，毕竟林默现在也算是二组灵魂人物，至少在行动上能让二组绝大多数人心服口服，有他居中协调、润滑，应该能起到事半功倍效果。

当然，林默出任这